La coordinación entre instituciones mejora la impartición de justicia en el Estado de México. El 19 de marzo, el Poder Judicial mexiquense concretó la firma de dos convenios, uno con la Consejería Jurídica y otro con el Centro de Conciliación Laboral del Gobierno estatal; el objetivo es generar soluciones más rápidas, eficientes y con enfoque humano, especialmente en materia laboral y administrativa.

Los acuerdos fueron suscritos por el Magistrado Presidente del Tribunal Superior de Justicia, Héctor Macedo García, y la Magistrada Presidenta del Tribunal de Disciplina Judicial, Maricela Reyes Hernández, quienes firmaron por separado con el Secretario del Trabajo, Norberto Morales Poblete, y con José Carlos Neira Cruz, encargado del despacho del Instituto de la Defensoría Pública, en representación del Consejero Jurídico, Jesús George Zamora.

La Magistrada Reyes Hernández destacó que la colaboración permitirá establecer esquemas de apoyo mutuo para garantizar una defensa técnica adecuada en procedimientos administrativos, además de favorecer resoluciones más objetivas e imparciales. En el ámbito laboral, subrayó que la conciliación representa un eje clave del nuevo modelo, al ofrecer respuestas más ágiles y equilibradas para las partes.

Por su parte, Macedo García señaló que estas alianzas reflejan una visión institucional enfocada en la colaboración efectiva entre dependencias, lo que permite orientar el ejercicio público hacia su propósito esencial: servir a la ciudadanía. Destacó que el impulso de mecanismos alternativos, como mediación y conciliación, resulta clave para reconstruir el tejido social, ya que privilegian el diálogo frente a procesos largos que suelen intensificar conflictos.

Explicó que el convenio con la Consejería Jurídica contribuirá a fortalecer procedimientos con mayor apego a los derechos humanos y un acompañamiento institucional más sólido, consolidando un modelo basado en transparencia, legalidad y combate a la corrupción.

El Secretario del Trabajo, Morales Poblete, afirmó que estos acuerdos fortalecen la ruta hacia una justicia laboral más eficiente, transparente y accesible. Señaló que la coordinación institucional permite alinear capacidades, compartir información y mejorar procesos para asegurar que el acceso a la justicia sea un derecho efectivo.

El Secretario del Trabajo, Morales Poblete, afirmó que estos acuerdos fortalecen la ruta hacia una justicia laboral más eficiente, transparente y accesible. Señaló que la coordinación institucional permite alinear capacidades, compartir información y mejorar procesos para asegurar que el acceso a la justicia sea un derecho efectivo.

Neira Cruz explicó que se establecerán mecanismos para brindar atención, orientación y defensa legal a personas servidoras públicas en procedimientos administrativos, incluyendo la presencia de defensoras y defensores públicos en el Tribunal de Disciplina Judicial y canales directos para acceder a este servicio de forma gratuita.