A cinco años del funcionamiento del modelo de justicia laboral en el Estado de México, el balance ofrece un indicador contundente: cero huelgas registradas durante todo el periodo. El dato fue expuesto por el Magistrado Edgar Hernán Mejía López, integrante del Órgano de Administración Judicial, al participar en la ceremonia “Justicia Laboral Mexiquense: cinco años de paz social”, en representación del Magistrado Héctor Macedo García, Presidente del Tribunal Superior de Justicia.

Durante el encuentro realizado el 9 de diciembre, en el Aula Magna “Gustavo A. Barrera Graf” de la Escuela Judicial, Mejía López subrayó que desde 2020 se han abierto más de 52 mil expedientes laborales. El crecimiento ilustra la consolidación del sistema: de 102 asuntos en su primer año, la cifra ascendió a 13 mil 131 en 2025. A la par, el Poder Judicial acumuló más de 36 mil resoluciones, reflejo de una operación constante y enfocada en resultados.

Ante Norberto Morales Poblete, Secretario del Trabajo y representante de la Gobernadora Delfina Gómez Álvarez, así como del Magistrado Fernando Díaz Juárez, Presidente del Órgano de Administración Judicial, se reconoció el impacto de los mecanismos alternativos. El 52% de los casos judicializados concluye mediante convenio, fórmula que privilegia acuerdos, preserva vínculos laborales y disminuye tensiones entre empresas y personas trabajadoras. El Magistrado destacó que estos logros responden a la coordinación institucional, la participación sindical, la corresponsabilidad empresarial y la entrega del personal jurisdiccional.

En nombre del Poder Judicial del Estado de México, se otorgó un reconocimiento a la Gobernadora por su papel en la implementación de la Reforma Laboral, distinción recibida por el Secretario del Trabajo, quien celebró la estabilidad alcanzada y detalló que la entidad lidera el abatimiento del rezago a nivel nacional, con más del 83% de expedientes antiguos resueltos y siete juntas locales cerradas.

El nuevo esquema también transformó los tiempos: hoy un juicio laboral puede resolverse en menos de ocho meses, cuando antes se prolongaba por años, gracias al trabajo coordinado de los Tribunales Laborales y del Centro de Conciliación. El gobierno estatal refrendó su compromiso con un sistema accesible, moderno y centrado en la dignidad.

Por su parte, el Magistrado Díaz Juárez afirmó que la experiencia mexiquense es referencia nacional por su eficiencia y transparencia. Señaló que productividad y dignidad pueden avanzar juntas y reiteró que la justicia laboral en sede judicial ha cumplido y superado expectativas, con la mira puesta en fortalecer un modelo cercano y confiable. 

A esta ceremonia asistieron también autoridades judiciales, académicas, representantes sindicales y personal que integra el sistema laboral mexiquense.