El 24 de marzo, el Consejero de la Judicatura, Gerardo de la Peña Gutiérrez, impartió la conferencia virtual “El papel del abogado como operador del Sistema de Justicia Laboral”. En ella expuso los aspectos de la reforma constitucional y la legal en esta materia, considerada la más importante de los últimos 100 años en el país.
A través de Facebook Live, de la Peña Gutiérrez abordó el contenido del Artículo 123 Constitucional, en temas como democracia sindical y distribución de competencias. Esta ponencia fue dirigida a integrantes del Consejo de Abogados del estado de México.
El Consejero explicó que 22 ramas de la industria o servicios son de competencia federal, por lo que debe existir claridad respecto a qué ámbito corresponde cada asunto.
Indicó que la reforma establece que antes de ir a los tribunales, se deberá acudir a la instancia conciliatoria, ya sea un Centro de Conciliación Laboral local o al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, de acuerdo con las competencias ya mencionadas, destacando que los convenios conciliatorios tendrán el valor de una sentencia.
En este sentido, la Ley Federal del Trabajo establece excepciones, en asuntos relacionados con discriminación en el empleo por preferencia sexual, embarazo, discriminación, raza, religión, origen étnico, acoso u hostigamiento sexual que no podrán conciliarse en estos centros.
Por su parte, Pascual Muñoz, Presidente del Consejo de Abogados del estado de México, reconoció que el Tribunal Superior de Justicia mexiquense es referente en materia laboral. Agregó que constantemente poderes judiciales de otros estados solicitan su asesoría y agradeció el apoyo otorgado con esta capacitación.
Además reconoció al titular del Poder Judicial del Estado de México, Ricardo Sodi Cuellar, por estar siempre cerca de los litigantes y en primera línea durante la pandemia, así como al Consejero Gerardo de la Peña, por su compromiso con la justicia laboral.
