Líder de Proyecto A adscrito a la Coordinación General de Igualdad y Derechos Humanos

Pertenecer a esta institución es motivo de orgullo. Es un espacio noble que mira a sus colaboradoras y colaboradores con empatía, brindándoles las herramientas necesarias para crecer profesionalmente con equilibrio personal.

En el PJEdomex hay trayectorias que dejan huella y se convierten en cimientos para el futuro. Una de ellas es la de David, cuya carrera se distingue por una evolución constante, guiada siempre por valores firmes y un compromiso profundo con la justicia.

Su historia profesional comenzó en junio de 2016 como meritorio en la Dirección de Planeación. A partir de ahí, cada paso ha reflejado esfuerzo y preparación. En abril de 2017 fue nombrado auxiliar administrativo en la Subdirección de Evaluación; en 2019 ya ocupaba el cargo de líder de proyecto y encargado del despacho de la Subdirección de Planes y Programas. Un año después ascendió a subdirector y en 2020 se integró a la entonces Unidad de Igualdad y Derechos Humanos, donde ha fortalecido su perfil como líder de proyecto en la Subdirección de Igualdad.

Entre los momentos más significativos de su carrera está la elaboración de los informes de resultados de 2017 a 2020, así como su participación en las agendas estadísticas de ese periodo. De manera especial, recuerda su trabajo en la certificación de la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación, un esfuerzo que refleja su convicción de impulsar la equidad dentro de la institución.

Su perfil técnico se ha enriquecido con una formación sólida como auditor interno en sistemas de gestión de calidad, antisoborno, igualdad laboral y seguridad de la información. En tres ocasiones ha sido designado por el Consejo de la Judicatura como auditor líder en las revisiones internas de los Tribunales Laborales, lo que le ha permitido desarrollar una visión integral de los procesos institucionales.

En coordinación con su titular, Luz María Lemus Campuzano, David colabora en la formulación del anteproyecto de presupuesto, el desarrollo de indicadores de medición y la elaboración de reportes estadísticos sobre las actividades de capacitación y sensibilización de la Coordinación. Su experiencia también ha sido clave en la construcción del Atlas de Género del Estado de México —hoy EquiData— y en la integración de informes sobre igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.

Respeto, transparencia, honradez, excelencia y legalidad son valores que guían cada decisión en su trabajo. Para David, servir en el Poder Judicial no es un tema de reconocimiento personal, sino una forma de fortalecer a la institución como garante de justicia. Está convencido de que el aprendizaje nunca termina: prepararse, innovar y dar lo mejor de sí mismo son claves para ofrecer servicios de calidad a la ciudadanía.